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人力资源部 盖章:离职证明盖章无水印:司印章的股东出资证明书

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专题正文:我是A公司的员工、和A公司签了合同、但是A公司有一个投资人还有一家B公司、这个投资人就将B公司搬到了A公司的办事地点、并且开除B公司行政、将行政事宜交给了我。B公司有个财务入职、但是没有签合同、后来因为财务能力问题、被公司开除、因B公司没有明确离职手续,所以当这个财务拿着离职证明让我盖章、我看着内容没什么问题就盖章了、后来财务就拿着财务的凭证和她的工作内容以及考勤和离职证明去投诉、说公司没有签合同我以前的单位都没跟我签合同,现在不在他那里干了. 新单位要离职证明,我想自己草拟一份,叫他们盖个章就OK (估计这样都满麻烦) 这样的证明是不是比较简单啊? 说明在那里干了多久,并说明没有买保险没签合同盖个章就行了?  离职证明可以只盖章不签字的。   因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工这个是公司故意要为难你的,你只要是按照正常的辞职流程走了,那就没有问题,要是公司以各种理由不发你的工资,你可以去劳动局告他们,这个是你应该有的权利的。

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属性: 离职证明

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第一 公司盖章就可以 第二 如果需相关的证明 需要人事部 一些这些麻烦事 可以不开离职证明去新单位开个声明和上一个单位断绝关系 没有往来就可以了 第三 这样的问题不是重要的 很容易解决 第四 祝福你工原公司没有签劳动合同的?现在的公司必须要我交离职证明,但是原公司就是不肯在我的离职证明上盖章,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在人力资源处章

(或单位身份证明

地主成分职工离职证明

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不盖章怎么能算证明,看《劳动合同法》第50条,出具解除或终止劳动合同是法律赋予用人单位的义务,用人单位必须出具,如果不给,按第89条规定办。该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。新公司要求我去原公司要离职证明,原公司人事帮我办了,但是老板不给盖章,理由是公司只有合同章,怕这个章子盖上去了公司要承担不必要的风险! 但我主管跟我说是因为我没跟公司签合同,所以老板不给我盖这个章~ 但新公司担心跟原公司产生劳务合同上的纠纷,所以必须要我回原公司盖这个章,我给劳动局打电话咨询,劳动局说可以让新公司去网上查我的综合保险缴纳情况,之后不行再投诉也可以,但新公司制度也比较死,硬要我去

上面有董事长的签字和公司盖章

自然卷要开证明

并拿到有公司打印并盖章的 离职证明 ;

证明 ****公司单位( 盖章 )

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之前的工作是给固定的工作室画设计图,相当于是全职的,每天就在QQ上传图片给他,没有签约和保险。后来应聘一家公司,简历写在那个工作室工作过,入职需要离职证明,但是我没有,他也没有章盖不了,(似乎那家工作室没注册)请问我可以自己打一份,再自己盖章吗?会不会查呢?如是实话实说的话怕说我那样不算工龄,扣我工资呢!有些讲究一点的公司会查的,不过只占少数。劝你还是不要伪造的好,就实话实说,一般来说公司不会因为

【本文完】

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